十二月，时近岁末，冬日暖阳洒落岭南大地。12月5日至8日，为期四天的建发集团2023年第三期新员工培训顺利举行。新员工培训旨在帮助新人快速熟悉企业制度文化，了解集团产业链各项业务，增进跨部门员工的交流，提升团队凝聚力。 

培训邀请了集团内部经验丰富的管理者和业务专家，对新员工进行集中培训，内容涵盖了企业文化、业务流程介绍、团队协作等多个方面。 

本次培训采用了多种形式的教学手段，包括团队与个人赛马、标杆项目参观、小组讨论等，让新员工能够更好地掌握相关知识和技能。同时，在课程中穿插一系列的比赛和考试环节，让新员工在团队竞争中不断提升自己的能力和素质。 

在领导面对面环节，集团党委委员、副总经理吴晓峰和党委委员、纪委书记、监察专员徐磊来到培训现场与新员工们进行互动交流，鼓励大家在熟悉公司过程中积极提出自己的意见和建议，未来在各自的岗位上做到合规与创新并举，个人与企业共同成长。 

通过培训，新员工们对企业的认识更加深入，对集团产业链业务和目前在建项目更加熟悉，对团队协作和个人成长更加自信，为今后工作的开展打下坚实基础。 

人才是企业发展的关键，未来，集团将继续加大对员工培训的投入力度，不断完善培训体系和内容，为员工的成长和企业的快速发展提供更好的支撑。 

期望新员工们能将所学知识和技能运用到工作中去，为集团的发展贡献自己的力量。期待老员工发挥自己的经验和优势，帮助新员工尽快适应企业环境，共同推动企业的发展，开启筑梦新征程！